recherche tagged posts

Achtergrondonderzoek door bedrijfsrecherche

Een achtergrondonderzoek is steeds vaker de standaard procedure bij bedrijven. Vroeger was het vooral de overheid die een pre-employment screening uitvoerden. Maar voor de ontwikkeling van uw bedrijf is het ook belangrijk dat u het juiste personeel aanneemt. Het is een bekend feit dat er regelmatig leugens op een CV geplaatst worden. Ruim 40% van de Cv’s bevat een leugen die van invloed kan zijn op uw bedrijf. We hebben het dan nog niet eens over een strafblad of een verleden met fraude. De bedrijfsrecherche kan u helpen met een pre-employment screening zodat uw bedrijf zeker weten het juiste personeel aanneemt.

Uw personeel is een kwetsbare schakel binnen uw bedrijf

Als u personeel in dienst heeft dan zijn ze altijd een belangrijke schakel binnen uw bedrijf...

Read More

Bedrijfsrecherche

De achtergrond van een toekomstige werknemer is voor de werkgever steeds belangrijker geworden. Vooral omdat we ons meer bewust zijn van fraude etc. De keuze uit personeel is groot. U wilt daarom wel graag een personeelslid uitkiezen die geschikt is voor de klus. Met een pre-employment screening kan u achterhalen wie u echt voor u heeft staan. De bedrijfsrecherche kan deze taken voor u uitvoeren. Als u denkt aan een bedrijfsrecherche, dan denkt u meestal direct aan een torenhoog prijskaartje. Gelukkig kan er een offerte op maat gemaakt worden. Bijvoorbeeld door alleen uit te laten zoeken wat voor u echt noodzakelijk is om te weten. Bijvoorbeeld de meest recente werkervaring of dat de behaalde diploma’s wel echt behaald zijn...

Read More

Een pre-employment screening voor nieuw personeel

Weet je heel zeker dat je het juiste personeel uitgekozen? Het is altijd een kwestie van vertrouwen om iemand in dienst te nemen. Helaas kan je niemand meer echt vertrouwen bij een nieuwe functie. Bijna 70% van alle sollicitanten heeft minimaal één leugen op het CV staan. Dit kan iets kleins zijn zoals een stage bij een ander bedrijf dan beweerd wordt. Er kunnen helaas ook grote leugens opstaan. Bijvoorbeeld dat bepaalde opleidingen nooit behaald zijn. Of dat iemand helemaal geen werkervaring heeft. Iets wat ook niet vermeld wordt op een CV is de criminele achtergrond. Het is je dan ook goed recht om een pre-employment screening uit te voeren. Steeds meer werkgevers besluiten om zo’n screening uit te voeren...

Read More

Recherchediensten

Ziek personeel kost veel geld, maar je weet dat je dit risico loopt als ondernemer. Uiteraard ben je bereid om voor deze kosten op te draaien, maar als blijkt dat er fraude wordt gepleegd met ziekte dan wordt je niet vrolijk. Je hebt al die tijd een hoop geld voor niets betaalt. Je bent erachter gekomen door op social media te kijken. Het komt ook vaak voor dat collega’s een tip gegeven hebben. De arboarts blijft echter bij zijn standpunt dat je personeel echt “ziek” is. De enige manier om toch tot een oplossing te komen is door een ziekteverzuim onderzoek uit te voeren. Met dit onderzoek kan je achterhalen of een personeel wel echt ziek is. De recherchediensten voeren dit onderzoek nauwkeurig uit en zorgen direct voor een gedetailleerd rapport...

Read More