personeel fraude tagged posts

Geen risico lopen door verkeerd personeel aan te nemen

Het screenen van personeel blijkt steeds vaker tot de basis te horen van een sollicitatiegesprek. Als werkgever wilt u geen risico lopen door verkeerd personeel aan te nemen. Uiteraard zitten er kosten verbonden aan een pre-employment screening. Alleen het aannemen van verkeerd personeel kost in de praktijk vaak nog veel meer geld. Het potentiële risico van het selecteren van verkeerd personeel wordt vaak zwaar onderschat. Soms kan het duizenden euro’s kosten aan schade als verkeerd personeel fraude pleegt. In sommige gevallen kan het zelfs reputatieschade opleveren die blijvend is. Laat daarom altijd uw kandidaten uitgebreid screenen door een privé detective.

De betrouwbaarheid van de kandidaat wordt uitgezocht

Met een pre-employment screening wordt o.a...

Read More